养老保险中断几个月-社保中断几个月有什么影响

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1、养老保险中断几个月-社保中断几个月有什么影响

很多离职后短时间找不到工作或者做一些小生意不上班的人,都会面临社保断交的问题。社保断交对医保的影响较大,对养老、生育等险种也有一定影响。

2、养老保险中断几个月-养老保险停一年或者几年再交有什么影响?

3、养老保险中断几个月-中断社保缴费3个月以上会有哪些影响

社保中断的影响:

会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。

1、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损;

养老金未满15年不能按月领取,养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。缴费满15年退休后可终身享受。养老保险中断可以续交,但是中断之后,领取的养老金就会减少。

2、中断缴费未超过3个月,经补缴职工基本医疗保险费,其补缴期间可计算入连续缴费月数。

中断缴费超过3个月,补缴职工基本医疗保险费的,其补缴期间不计算入连续缴费月数,按照城乡居民基本医疗保险标准享受待遇,连续缴费满6个月的次月起,才按职工基本医疗标准享受职工医疗保险待遇。

中断一个月的医疗保险不报销,连续三年才能报销。

3、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

扩展资料:

社保可以续交或是补交:

社保只需持续交满15年就好。

社保个人账户是参保人参保的凭证,即使中断缴费,社保个人账户也不会被删除;如果在某城市有社保个人账户且交过社保,就算以后中断,社保个人账户和缴费记录都会一直存在。

社保补缴时效:

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况。

参考资料来源:社保查询网-《社会保险法》

参考资料来源:社保网-中断社保

4、养老保险中断几个月-养老保险和医疗保险中断2个月 有什么影响?

养老保险和医疗保险中断2个月,会影响享受医保待遇,养老保险影响不大。

参保人员应在纳入知参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起道享受医保待遇。

按相关规定,参保回人只有连续按时按规定缴纳医保费,才能随时享受待遇。医疗保险一旦中断,重新缴费要在等待期后才生效。

城镇居民医疗保险等待期的算法与参保人补费的时间有关。比如,参保人在医保缴费期,即9~12月续缴保险费,等待期为次年答1月~3月,从4月1日起享受待遇。如果参保人在非缴费期补缴保险费,等待期从缴费的次月算起,等待3个月。

5、养老保险中断几个月-社保中间停止几个月有没有影响

一、社保断交的影响:

1、总体来说,社保断交主要对养老保险和医疗保险这两方面有影响。

2、具体而言,养老保险退休时累计缴满15年可以享受待遇。因为可以累积,所以影响不大。

二、对于医保来说,则分为几种情况:

1、如果属于基本医疗保险一档中断缴费,次月1日起,可使用医保里的个人账户余额,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

2、如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费,次月1日起,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

三、中断社保的时长对于医保的影响则在于:

1、如果中断社保缴费3个月以下,参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算。

2、如果中断社保缴费3个月以上,参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的,重新计算。一档个人账户余额不会清零。

四、医疗保险中断对连续参保时间的影响则主要体现在三个方面,分别是:

1、影响享受大病门诊待遇。

2、影响基本医疗保险统筹基金支付额度。

3、影响地方补充医疗保险基金支付额度。

由上可知,社保中间断了主要影响医疗保险待遇的享受。

扩展资料:

一、社保中断后的补交办法:

补缴人向新的用人单位申请补缴;用人单位同意帮你补缴之后,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。

二、社保补交需提供的相关材料:

《社会保险费补缴申请表》;提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)。

未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。

三、社保的补缴条件:

补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。

参考资料来源:百度百科_社保补缴

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