重庆养老保险新政策:重庆 个体户养老保险新政策2019年:重庆养老保险个体户营业执照是2007年办理的能补缴吗?

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1、重庆养老保险新政策:重庆 个体户养老保险新政策2019年:重庆养老保险个体户营业执照是2007年办理的能补缴吗?

因为参加工zhidao作后补交需要补缴之前五年的费用,而公司那时没有与员工签订劳动合同,是没有必要为员工缴纳之前的费用的。抄

社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多知交,专到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳属年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销道(只要续费平时也是可以的)。

2、重庆养老保险新政策:重庆养老保险补缴政策

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重庆市如何补缴养老保险?

社保办理知有两种方式:

(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等道即版可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如a地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。

另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很权大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

3、重庆养老保险新政策:重庆社保补交新政策

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重庆社保补缴如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够给员工补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。

缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴---重庆社保在线。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

1、职工档案和养老保险手册;重庆社保补缴

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照重劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:

补缴金=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数

其中:缴费比例30%,企业22%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。

如:于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险,如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元,那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元,年基数5904.具体计算如下:

牐1、补缴比例:30%

牐2、补缴系数:1.7

牐3、2001年社平工资9840

牐4、补缴年度(2007)上年度社平工资19031重庆社保补缴

企业补缴金=19031×(5904÷9840)×22%×1.7

个人补缴金=19031×(5904÷9840)×8%×1.7

一、退休退职

退休:劳动者因为年老或因病伤残确认完全丧失劳动能力,依法判定退出生产、工作岗位养老休息时获得一定物质帮助的制度。

退职:指我国职工不具备退休条件,经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,退出工作岗位,并获得一定物质帮助的保障制度。

二、企业职工的退休、退职条件

1、正常退休:男年满60周岁,女职工工人岗位年满50周岁,管理岗位年满55周岁,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的,按月享受养老金,不足15年的,享受一次性养老金待遇。

2、特殊工种退休:男年满55周岁、女年满45周岁,从事其他有害身体健康工作累计满8年的、从事井下、高温工作累计满9年的、从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的(缴费条件见正常退休)。

3、因病或非因工致残退休:由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。(缴费条件见正常退休部分)

4、退职:企业职工中未达到国家规定的退休年龄,但因病或非因工致残经劳动鉴定委员会认定完全丧失劳动能力的人员,经本人申请,缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上的,可办理退职,按月领取退职生活费。缴费年限不满15年的,一次性领取基本养老金。

5、其他规定:城镇个体工商户等自谋职业者以及采取灵活方式就业的参保人员,男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费满15年及以上的,按月领取基本养老金。

三、办理程序及待遇

(一)正常退休需要携带材料:(1)职工原始档案;(2)身份证、户口本;(3)职工养老保险手册(经社保经办机构审核的);(4)职工个人申请;(5)《退休职工历年缴费工资审核、帐户记帐明细表》。

正常退休的办理程序:(1)单位到缴费所在地征缴处(科)办理退休减员手续;(2)单位到统筹管理处(科)办理个人帐户结清手续,审核养老保险手册并确认视同缴费年限及间断缴费情况;(3)退休审批经办人严格按照相关政策规定,审查待退人员人事档案,确认各项申请条件是否符合政策规定。符合退休条件的,由养老处(退管科)核定待遇并出具《重庆市城镇职工养老保险待遇核定表》、《拟核定退休人员情况一览表》,加盖经办人章;(4)委托企业进行公示、公告,公示期为10天;(5)公示期满无异议的,企业携带公示表回执到养老处(退管科)办理退休复核手续。由处室负责人或其委托人复核签字盖章,需要报分管主任审批的,报分管主任签字。

(二)特殊工种退休需要携带材料:(1)职工原始档案;(2)身份证、户口本;(3)职工养老保险手册(经社保经办机构审核的);(4)职工个人申请;(5)《重庆市企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》一式三份。(6)从事特殊工种期间其他佐证材料;

特殊工种退休办理程序:(1)企业到市社保办养老处审核档案,退休审批经办人严格按照相关政策规定,审查待退人员人事档案,确认各项申请条件是否符合政策规定。符合退休条件的,出具《济南市企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》、《拟核定从事特殊工种退休人员情况一览表》,加盖经办人章;(2)处室负责人或其委托人复核签字盖章,需要报分管主任审批的,报分管主任签字;(3)委托企业进行公示、公告,公示期为10天;(4)公示期满无异议的,企业携带公示表回执交到养老处,加盖退休审批专用章;(5)企业携带《重庆市企业职工从事特殊工种退休核定表(表一)》到缴费所在地社保经办机构办理减员、帐户结清及复核手续,养老处(退管科)出具《重庆市城镇职工养老待遇核定表》。

(三)、病退(退职)需要携带材料:(1)职工原始档案;(2)身份证、户口本;(3)职工养老保险手册(经社保经办机构审核的);(4)职工个人申请;(5)《重庆市职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》;(6)《重庆市企业职工因病、非因工负伤退休(退职)核定表(表三)》;(7)《重庆市城镇职工养老待遇核定表》。

病退(退职)办理程序:(1)单位将书面申请报缴费所在地社保经办机构备案,市社保办定期确定;(2)重庆市劳动能力鉴定委员会对申请办理病退的人员进行劳动能力鉴定;(3)经鉴定达到完全丧失劳动能力的职工,由企业负责到缴费所在地社保经办机构征缴处(科)办理减员手续;(4)企业携带减员手续到统筹管理处(征缴科)办理个人账户结清业务;(5)由缴费所在地社保经办机构审核原始档案,退休审批经办人严格按照相关政策规定,审查待退人员人事档案,确认各项申请条件是否符合政策规定。符合退休条件的,出具《重庆市企业职工因病、非因工负伤退休(退职)核定表(表三)》、《重庆市城镇职工养老待遇核定表》、《拟核定因病或非因工负伤退休人员情况一览表》及《职工鉴定结果及办理病退情况的公示表》,加盖经办人章;(6)处室负责人或其委托人复核签字盖章,需要报分管主任审批的,报分管主任签字;(7)委托企业公示,公示期为10天。公示期满无异议的,由企业将《职工劳动能力鉴定结果及申请病退人员公示表》、《重庆市城镇职工养老待遇核定表》、《病退公示结果反馈函》及《职工本人意见》,报缴费所在地社保经办机构办理复核;(8)企业携带《重庆市城镇职工养老待遇核定表》到退休管理处(退管科)办理增员业务。

四、基本养老金新计发办法

1、政策规定:

自2006年1月1日起,1998年1月1日后参加工作、缴费年限满15年的人员,基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以计发月数。

1997年12月31日前参加工作,2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。过渡性养老金按照职工建立个人帐户前的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。过渡性调节金在原规定的基础上逐年冲减,过渡期满后予以取消。即:2006年退休的,发给90%;2007年退休的,发给70%;2008年退休的,发给50%;2009年退休的,发给30%;2010年退休的,发给10%;2011年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

2、实例:

(一)新老养老金待遇计发办法对比

某单位职工,女,工人,1957年5月出生,1975年12月参加工作,2007年5月到达退休年龄,办理退休。缴费年限(含视同)31年6个月,个人帐户累计额为11660元,,平均指数0.931(从1992年开始计算缴费工资指数)。

基本养老金按照原办法计算为903.4元:其中基础性养老金275.4元,个人帐户金97.2元,过渡性养老金360.8元,过渡性调节金150元,开放城市补贴20元,加上过渡性补贴31.8元。

按照新办法计算为1047元。其中基础性养老金482.4元,个人帐户金59.8元,过渡性养老金385.8元,过渡性调节金105(150*70%)元,开放城市补贴14元(暂定)。基本养老金新办法比原办法高出111.8元,2007年退休的,发给高出部分的30%,即33.5元,按新办法执行实发养老金应为968.7元。

(二)、缴费年限长,多领养老金

例1:一职工,从2007年1月开始参加社会保险,每月按上年度在岗职工的月平均工资作为基数(在岗职工月平均工资按每年10%递增)缴纳养老保险费,缴费年限满20年至25年后,即2026年12月至2031年12月到达退休年龄(男年满60周岁,女年满55周岁)办理退休,退休时应领取的月养老金为:

单位:元

缴费年限

性别20年21年22年23年24年25年

男(60周岁)2398.72749.531453590.84093.14658.2

女(55周岁)2265.125992975.834013880.44420.4

注:拿缴21年的职工与缴20年的男职工相比,两者月养老金相差350.8元。同样道理,中断缴费对参保人员危害也是比较大的,如果参保人员缴费期间中断了一年,养老金也将相差350.8元左右。

(三)、缴费基数高,多领养老金

例2:假设例1中的职工,每月分别按上年度在岗职工月平均工资的80%、200%、300%作为基数缴纳养老保险费,缴费年限满20年后到达退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁)办理退休,退休时应领取的月养老金为:

单位:元

缴费基数

缴费年限80%200%300%

男女男女男女

20年2086.71979.83956.23686.15509.15108.4

注:同样缴费20年的男职工,按照社平工资80%缴费的比按照200%缴费的月养老金少1869.5元。

通过以上例子可以明显看到,新的计发办法改革后,缴费时间越长、缴费基数越高,养老金明显增高。

养老金计发办法的改革充分体现了多缴费多收益的原则,打破了原办法中缴费满15年以上基础性养老金相同的规定,改为多缴费一年,基础养老金就多增发一个百分点,充分形成了“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,有利于调动广大职工多缴费、早缴费的积极性,更好的实现了权利与义务的统一。

因此,参保人员有以下几方面做法不可取:一是提前退休不可取,二是中断缴费不可取,三是漏报少报工资总额,不按实际工资收入缴费不可取。请参保人员珍惜、维护自己的合法权益。

1、怎样开设住房公积金账户?

在住房公积金管理中心指定的中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行的其中一家银行网点办理住房公积金缴存登记,经管理中心审核后,在该网点为职工办理账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

2、单位如何为职工办理住房公积金缴存登记手续?

新设立的单位应当自设立之日起30日内到管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,办理住房公积金帐户的设立手续。单位录用和调入职工,应当自录用或调入之日起30日内到管理中心办理缴存登记和住房公积金帐户的设立或调入转移手续。具体开户程序如下:

(一)单位首先提出开户申请,开户申请书的内容:

(1)报送单位名称:重庆住房公积金管理中心

(2)申请书有申请开户单位出具,分为三个部分:一是单位申请设立公积金帐户;二是用名称叙述职工工资基数的组成部分(住房补贴除外);三是年销售收入。

(3)盖单位公章

(二)根据单位性质,需提供以下材料:

(1)企业:营业执照原件和复印件(正、副本均可)

(2)事业单位:事业单位法人证书原件和复印件

(3)外国企业驻鲁办事处:外国(地区)企业常驻代表机构登记证原件和复印件

(三)填写住房公积金汇缴清册和住房公积金缴存登记表(一式三联),要求内容真实、完整,并加盖单位公章。

(四)到重庆住房公积金管理中心办理审批

(五)到住房公积金委托银行办理开户

3、缴存住房公积金可享受哪些优惠政策?

对单位来说,行政事业单位在预算或者费用中列支,企业可进入成本。对职工而言,有六方面的好处:一是职工及其所在单位为职工缴存的住房公积金,本息全部归职工个人所有;二是个人及其所在单位按政府规定比例缴存的住房公积金和所产生的利息免征个人所得税;三是缴存住房公积金的职工,在购建自住住房自有资金不足时,可以申请住房公积金低息贷款;四是职工购建自住住房、偿还购房贷款本息时,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;五是当年存入专户的住房公积金按结息日中国人民银行挂牌公告的活期存款利率计息,上年结转的按结息日中国人民银行挂牌公告的三个月整存整取存款利率计息,并且利息收入免征利息税;六是职工离退休时,可一次性提取账上全部本息,也相当于积累了一笔可观的养老储金。

4、住房公积金贷款利率、还款方式是怎样规定的?

住房公积金贷款利率按照人民银行的规定,目前实际执行利率为:贷款期限在5年(含)以下的年利率为3.33%,贷款期限在5年以上的年利率为3.87%。贷款期限在1年以内的(含1年),采用到期一次性还本付息法,1年以上的,采用等额本息还款法或等额本金还款法两种方式。

5、贷款期内如遇中国人民银行进行利率调整

目前,我国住房贷款利率政策实行的是“浮动利率”,即贷款利率在贷款期内随着存贷款利率的调整而调整。按照中国人民银行的《个人住房贷款管理办法》第十四条规定:“个人住房贷款期限在1年以内(含1年)的,实行合同利率,遇法定利率调整,不分段计息;贷款期限在1年以上的,遇法定利率调整,于下年初开始,按相应利率档次执行新的利率规定。”

您是否还在为以后的养老医疗问题而烦恼?

现实生活压力那么大,为了以后自己的生活有保障,给自己的孩子减轻些负担,社会保险必不可少。

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4、重庆养老保险新政策:重庆职工养老保险政策

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重庆市人力资源和社会保障局关于解决国有企业部分困难“双解”人员基本养老保险有关问题处理意见的政策解读

为妥善解决我市国有部分困难“双解”人员基本养老保险缴费困难问题,市政府出台了《关于印发解决国有企业部分困难“双解”人员基本养老保险有关问题处理意见的通知》(渝府发〔2009〕115号)。现将有关政策解读如下:

一、范围对象

我市国有企业“双解”人员中的灵活就业人员和未就业人员(以下统称困难“双解”人员),以个人身份接续城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费后,可申请享受基本养老保险缴费补贴(以下简称缴费补贴)。困难“双解”人员可享受的缴费补贴与“4050”人员社会保险补贴不能同时享受。

国有企业“双解”人员,指进再就业服务中心协议期满,按时与再就业服务中心终止协议并与企业解除劳动关系的国有企业下岗职工;或自愿提前与再就业服务中心解除协议并与企业解除劳动关系的国有企业下岗职工。

二、补贴标准

距法定退休年龄不足5年或工龄满30年的困难“双解”人员,可按上年度全市城镇经济单位职工平均工资60%乘以缴费比例20%计算出的基本养老保险缴费额(以下简称“缴费额”)的2/3享受缴费补贴;距法定退休年龄不足5年或工龄满30年,且正在享受城市居民最低生活保障的困难“双解”人员,可按缴费额全额享受缴费补贴;其他困难“双解”人员,可按缴费额的50%享受缴费补贴。

三、个人应缴费金额

困难“双解”人员个人应缴纳的基本养老保险费,为本人应缴纳基本养老保险费总额(为本人在上年度全市城镇经济单位职工平均工资的60%至100%之间自由选择确定的缴费基数乘以缴费比例20%)减去应其享受的缴费补贴金额。

四、补贴期限

对在2010年内申报享受缴费补贴的困难“双解”人员,经审核符合条件的,从2010年1月起享受缴费补贴至达到法定退休年龄之月止;对2011年1月及以后申报享受缴费补贴的困难“双解”人员,经审核符合条件的,从其申报受理之月起享受缴费补贴至达到法定退休年龄之月止。

五、申报及资格确认程序

(一)申报主体

申请享受缴费补贴的困难“双解”人员,向本人户籍所在地街道(乡、镇)社区社会保障服务所(以下简称社会保障服务所)进行申报

(二)申报资料

1.《重庆市困难“双解”人员享受城镇企业职工基本养老保险缴费补贴申报表》;

2.申请人《户口簿》、《居民身份证》原件及复印件;

3.申请人企业解除劳动关系协议和与出再就业中心的协议原件及复印件;

4.申请人《职工档案》原件;

5.申报时正享受低保待遇的,还应提供本人《重庆市城乡居民最低生活保障金领取证》原件及复印件。

(三)办理程序(略)

六、其他

(一)按基本养老保险缴费额享受50%缴费补贴的困难“双解”人员,在距法定退休年龄不足5年或工龄满30年时,由所在地社会保险局直接为其办理变更补贴标准相关手续。

按基本养老保险费缴费额享受2/3缴费补贴,距法定退休年龄不足5年或工龄满30年的困难“双解”人员,在享受低保待遇后,可申请享受100%缴费补贴。具体由本人持户口所在地民政办公室出具的享受低保待遇的相关证明材料,向所在地社会保险局提出申请,由所在地社会保险局为其办理变更补贴标准相关手续。

(二)重庆市社会保险局政策咨询电话:63891136。

5、重庆养老保险新政策:重庆市养老保险政策

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2017年重庆养老金上调近日消息:每人每月80元

一、重庆市养老金领取条件

1.参保缴费的青年人员年满60周岁且缴费年限满15年及其以上的,从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。

2.参保缴费的中年人员,从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。对缴费年限规定如下:

(1)中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间断,在本人年满60周岁时缴费年限不满15年的,本人可以选择一次性补足到15年;对没有选择补足到15年的,按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。

(2)中年人员在开展试点之年未参保缴费或在开展试点之年参保缴费后有间断的,在本人年满60周岁时,不允许一次性补足到15年,只能按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。

二、重庆市养老金领取标准调整

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

基础养老金:目前为每人每月80元,今后随经济发展和物价指数等因素适时调整。

个人账户养老金:由本人个人账户累计储存额(含利息)除以139个月。

三、重庆市退休人员死亡待遇调整

领保人员死亡后,从死亡的次月起停发基本养老金,其亲属或利益相关人应在30日内将有效死亡证明提交给参保地社会保障服务所,并按规定领取一次性死亡补助金,标准为死亡时本人上月养老待遇乘以12个月。

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